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诚聘英才
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大区经理

有相关工作经验  |  本科及以上  |  招6  | 薪水面议


【岗位职责】

1.负责产品的销售,贯彻落实公司营销策略,政策和计划; 
2.落实执行公司月//年度销售目标; 
3.负责对行业市场的目标客户进行攻关,并进行市场开拓 
4.协助总部制定区域性销售与推广政策; 
5.定期递交区域销售报告,负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息; 
6.负责品牌,价格管理,提供市场违规行为信息,并协调处理

7.负责区域内招商工作及对代理商进行相关业务培训及指导工作。

 

【任职要求】

1.专科及以上学历,营销管理专业优先;

2.热爱销售工作;

3.具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5.有责任心,能承受一定的工作压力;

 

质量工程师-CQE

2以上经验  |  本科及以上   |  2 | 薪水面议


【岗位职责】

1.及时处理客户生产中遇到的各种质量问题 

2.处理客户技术疑问, 确认客户疑问和处理退货、换货;  组织相关人员分析原因和改善措施;定期稽核改善措施实施情况; 
3.与客户保持良好的关系,定期拜访客户,反馈客户端的质量状况 
4.参加客户的质量月会,将问题反馈回厂并将改善措施提交客户 
5.培训客户的质量控制标准 
6.完成领导交付的其他工作

 

【任职要求】

1.2年以上品质管理工作经验,有新风行业经验者优先 
2.熟悉各种质量管理工具;

3.会基本的英文听、说、写;优秀的计算机能力及演示技巧;

4.有较强的沟通能力和逻辑思维能力; 
5.能在压力下工作,富有团队工作精神。

 

 

行政助理

有相关工作经验  |  本科及以上   |  2  |  普通话精通  薪水面议


【岗位职责】

1.协助经理做好行政招聘方面的工作

2.完成公司行政部门内部日常事务

3.对外相关部门联络接待,对内接待来访,接听来电,咨询及传递信息工作

4.负责老客户的维护和公司相关活动的告知

 

【任职要求】

1.熟练操作word,excel等办公软件

2.具有良好的人际沟通能力

3.有团队协作精神

4.工作认真负责

5.年满22周岁,有相关工作者优先。

 

人力资源助理

有相关工作经验  |  本科及以上  |  2   薪水面议


【岗位职责】

1.配合部门经理开展招聘工作;

2.负责职位的发布,简历的筛选,通知、安排面试;

3.员工的入职、离职手续的办理等事宜;

4.完成主管安排的其他事项。

 

【任职要求】

1.工作认真负责,注重细节;

2.有工作热情,积极完成领导分配的任务;

3.富有创新的思想和独立的意识;

4.年龄22岁以上,有人事相关工作者优先。

 

销售代表

有相关工作经验  |  本科及以上   |  8  |  薪水面议


【岗位职责】
1.负责产品的市场渠道与销售工作
2.根据公司营销战略,提升销售价值,积极完成销售的任务指标
3.与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
4.维护开拓新的销售渠道及新客户。


【任职要求】
1.普通话流利,不怕拒绝,勤奋好学,有相关销售经验者优先;
2.性格外向、反应灵敏、表达能力强,有良好的团队合作意识;
3.做事有决心,对钱有欲望,有事业心,想挑战高收入。

 

 

20192020届毕业实习生

本科及以上  |  2 薪水2000+


【岗位职责】

1.一经录用提供三个岗位的轮岗学习机会(人事+营销+运营),学习公司运作管理,营销管理等,最后公司会根据学习情况以及个人意愿进行人性化定岗;

2.发展趋势:此职位是公司未来的管理型人才,通过公司专业系统化培训能够独立负责分部门的运作,

3.基层人员的培训管理,市场的规划分析,进行经营业务数据的汇总与分析;

4.协助完成公司营销、招聘、培训等运营管理工作。(该岗位将作为公司重要岗位储备)

 

【任职要求】

1.面向20192020年应届毕业生;

2.具有良好的沟通协调能力,表达能力优秀,工作责任心强,具有团队合作意识,综合能力较强;

3.掌握基本办公软件的操作